来源：人民网-时政频道

    在中国共产党即将迎来90华诞之际，上海首家非公有企业创办的党校---奥盛党校今天下午揭牌，这是上海近75万户非公企业中率先创办的第一家党校。非公企业办党校，标志着上海非公经济党建工作跨上了一个新台阶。

　　奥盛集团是以预应力材料制造为核心，多元实业投资经营的现代化综合性企业集团，年销售额过百亿。奥盛集团创业之初，员工队伍中就有不少党员，党组织活动始终未出现空白点。特别是集团党委成立近10年来，一直积极探索非公企业党建工作的新路子，推动了企业快速发展。

　　新成立的奥盛党校设校长一名；设党校校务处负责日常行政工作，其中校务处主任一名；设党校教务处负责日常教学工作，其中教务处主任一名。奥盛集团党校的培训对象为集团内部员工，包括入党积极分子、预备党员、党员和党务工作者。集团党员每年必须参加一次党校培训学习。奥盛党校选用教材有《中国共产党章程》、《中国共产党历史》、《党的基本路线解读》、《马克思主义理论研究》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》、《邓小平文选》、《从<共产党宣言>到“三个代表”思想》、《论共产党员的修养》等。设有中国共产党简史、马克思主义在当代中国的实践、毛泽东思想的现代应用、邓小平理论的由来与发展等近20门课程。

　　奥盛集团党委书记周旭峰介绍说，这些年来，集团的党建工作大致经历了一个“三级跳”的过程，着重解决了党员的“归属感、使命感、认同感”。首先是在各个子企业建立健全党支部，不让一个党员脱离组织，让每一个党员都回到组织怀抱，有“回家”的归属感。其次是强化了党员的党章学习和党性修养教育，使每一个党员都牢记党的宗旨和奋斗目标，增强了使命感。随着集团党组织活动正规化、常规化开展，对党产生认同感的年轻人越来越多，许多人都积极要求入党。经过组织程序，几年中就发展了１５０多名新党员。奥盛集团党组织十分注重“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”。许多党员在平凡工作中获得了群众赞誉口碑，他们的先进性表现得到了大家一致认可。不少党员在竞聘上岗时脱颖而出，有的担任了集团企业的各级领导，有的成为了企业不可或缺的技术骨干。如今，党员在集团干部和企业骨干的比例上占到了９０％，充分发挥了党员在企业内的先锋模范作用，使党建工作与企业发展形成良性互动，也为创办企业党校奠定了基础。

　　奥盛集团的党建工作得到了企业创始人汤亮博士的全力支持，集团总裁汤亮已被聘为奥盛党校兼职教授。在谈到党员在企业中的贡献时，汤亮博士说，党员是企业最优秀的员工，党员队伍是企业发展的顶梁柱，是比黄金还要宝贵的资源。汤亮是上海市商会副主席、普陀区工商联主席，是我党统战部门重点联系的党外人士。多年来，他始终以“企业公民”的理念引导企业的社会定位，凡是党倡导的，总是二话不说，率先垂范。他每年捐赠社会一千多万善款，以各种形式主动参与中西部建设，资助教育事业，支持救灾援建，热心光彩事业，连续4年荣获“中国优秀企业公民”称号，连续两年荣登“中国慈善排行榜”。特别在“回馈社会，感恩行动”中，汤亮十分关心老红军、老八路，以及上海老一代劳模，以一定5年的形式，给以爱心援助。汶川大地震后，他还主动缴纳大额“特殊党费”。在企业内部，凡是党委提出的工作目标，汤亮总是身体力行，如早在国家相关规定出台前，奥盛集团就确立了企业工资协商制、员工带薪休假制，还以书友会形式，倡导“以书会友，交流共享，快乐生活”理念，企业劳资关系、人际关系的和谐，一直为人称道不已，先后获得“上海市文明单位”、“职工最满意企业”、“劳动关系和谐企业”等一系列荣誉称号。奥盛集团是首批“上海市企业文化建设示范基地”。

　　奥盛集团有声有色的党建工作，给企业注入了强劲的发展动力。企业不仅填补了国内预应力材料研发、制造的空白，而且目光紧盯国际科研前沿，先后自主创新高新技术一百多项，取得所有的国际顶尖认证。集团多个子公司被认定为国家高新技术企业，荣获国家科技进步一等奖、二等奖、詹天佑奖、鲁班奖等国内顶尖奖项逾70项。总裁汤亮博士被授予“中国优秀创新企业家”殊荣。