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如何搞好非公企业中的党建工作

发布日期:2010/9/26 16:08:26

如何搞好非公企业中的党建工作

齐国民

此文于2004年5月19日发表在余姚日报

近年来，随着我市经济建设的迅猛发展，特别是国有、城镇集体企业改制工作已全面完成，我市的非公有制经济组织如雨后春笋般迅速崛起，成为全市经济重要的增长点和有生力量，为推动工业经济持续、快速发展，提前基本实现现代化作出了独特的贡献。但由于不少企业未建立党组织，给企业管理、企业文化、职工素质等等方面都带来了一定影响，某种程度上已制约了企业的全面发展。不少企业经营者，都越来越感到党组织在企业中的重要性，对加强非公企业党建工作有了新的认识，为搞好非公企业党建工作创造了较好的环境和氛围。

一部分私营企业起部于家庭小作坊，发展于市场经济的浪潮中，他们经过几年的拼搏、奋斗，走上了规模化、集团化道路。余姚的嘉庆壁炉、金源电气、景远橡塑等非公有制企业自从建立党组织后，公司以人为本，注重发挥各个层次党员的先锋模范作用，企业得到了长足的发展。宁波嘉庆机械有限公司2000年5月组建公司，通过四年奋斗，公司在原有东方动力公司的基础上得到了快速发展，现已成为国内最大的“电壁炉”生产基地，2001年10月成立党支部后，现已有员工210名，党员19名。公司董事长、总经理陈晓亮带领公司一班人，积极开拓国际市场和新产品开发，2004年计划实现产值5000万元，生产一片繁忙，产品供不应求。公司党支部2002年6月被评为余姚市“先进基层党组织”，2003年4月被余姚市委组织部授予市“企业党建工作示范点”称号，2003年7月被余姚经济开发区党工委评为“五星级先进党组织”，今年又被余姚市委授予余姚市“文明单位”称号。宁波金源电气有限公司是一家专业生产稳压电源、调压机、变压器等产品的我市规模企业，现有员工近700名，其中党员26名。公司上下在董事长、党支部书记胡元成的带领下，拚搏创新，积极开拓国际市场和开发新产品，2004年计划实现产值1.3亿元。企业被评为“宁波市明星企业”、“宁波市三星企业”、“余姚市一级工业规模企业”、“余姚市文明单位”，2003年4月被余姚市委组织部授予市“企业党建工作示范点”称号。余姚景远橡塑制品有限公司是一家专业生产各种汽车橡塑制品和家用电器的民营股份制企业，现有员工200名，其中党员21名。2004年计划实现产值4000万元。企业被评为“宁波市明星企业”、“宁波市三星企业”、“余姚市文明单位”，2003年4月被余姚市委组织部授予市“企业党建工作示范点”称号，2003年7月被余姚经济开发区党工委评为“五星级先进党组织”，今年被余姚市委宣传部授予“思想政治工作示范点”称号。

以上三家非公企业都是坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，企业党组织和广大党员在做好职工思想政治工作、搞好企业生产经营、完成企业急难险重任务、产品技术攻关等方面都发挥了战斗堡垒作用。正因为这样才使企业稳步健康的向前发展。

党建工作要与企业的实际相结合

开展非公企业中的党建工作难度虽然比较大，但作为一名党务工作者只要有决心，有毅力，有勇气地在日常工作中逐步去探索，那么各种困难也会迎刃而解。

2001年10月宁波嘉庆机械有限公司（原余姚东方动力有限公司）刚成立党支部的时候，有相当一部分职工，甚至部分党员都认为民营企业里的一切都是老板说了算，党支部书记也是老板的“打工者”党组织和党员难以发挥作用，更谈不上参与企业的重大问题与决策。还有的认为，过去自己为国家、为集体出力是企业的主人，现在为私营老板干活是一名雇员，谈不上发挥作用。针对这一情况，党支部就立即组织全体党员和入党积极分子等通过几次的学习和座谈，使他们逐步转变观念，并得出结论，私营企业的党支部不是特殊的党支部，党员也不是特殊的党员，我们要按照党章规定正确行使权力，履行义务。我们私营企业的全体党员只要为企业的健康发展作出贡献，我们深信能够赢得企业业主的理解和支持。因为企业的发展是靠大家的，党员既为老板干活，同时也为国家创造财富，国家、私营老板、员工三者的利益是统一的。

党支部要正确处理好与企业业主之间的关系，党支部工作要做到位而不越位。私营企业中的党组织，一方面不能无所事事，认为没有什么事可做，另一方面也不能什么事都要插手。党支部必须要摆正位置、扮好角色、把好分寸，紧紧围绕企业生产经营开展党建工作。以党建工作来促进企业的生产经营，决不能超越企业实际，更不能撇开董事会、总经理自行其事。党组织负责人也要经常下车间了解情况，深入基层沟通工作，与车间员工打成一片。另外还要正确处理好党组织活动与企业经营之间的关系，党组织活动要撇开生产时间，尽量利用业余时间去开展。

党组织要为企业做一些实质性的工作。非公企业中的党组织假如一下子得不到企业业主的重视与支持，你可以采取主动的方法去开展工作。对此宁波嘉庆机械有限公司深有体会，党支部主动搞“增产节约、增收节支”活动，据统计在2001年12月—2003年5月的一年半时间里，党支部组织党团员在公司废品堆放区共捡回冲床边角料近2000公斤，为公司挽回损失5000余元。另外党支部又主动成立以党团员、入党积极分子为主的公司“纪律、安全、卫生检查小组”每星期一次对公司的现场管理、劳动纪律、安全卫生等进行定期检查和监督，并积极组织党团员进行义务劳动打扫卫生、主动承担发货义务等。为此党支部通过多种主动的工作方式和方法来逐步吸引和转变企业业主的观点，同时再来带动企业业主对非公企业党建工作的新认识。

党支部要注重企业职工的思想政治工作，因为思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的生命线，是党的政治优势和重要法宝，是保证非公企业正确把握方向，不断发展先进生产力的重要条件。因此，党支部要把思想政治工作看作是企业生产经营过程中一道不可缺少的“程序”，作为生产经营中的一件大事来抓。

去年7月份宁波金源电气有限公司金工车间有一位员工，经常与车间班组长发生口角甚至闹思想情绪，对生产带来不良影响。我们从侧面看这样的员工随时会有被“炒鱿鱼”后果，但作为企业中的党组织、党务工作者是有责任去做好这项工作，因为这位员工有一技之长，对企业是有用之才，像这样一有一技之长的员工被“炒”的话，那么我们只看到了他暂时的部分缺陷，没有看到他的主体解决的可能，那就意味着放弃了自己的责任，如果这种错误的思想观点不改变，常会导致很多事都办不好。所以党支部对这位员工和那位组长分别进行调解和谈话，通过几次沟通使他俩都能互相理解，然后在党支部的主持下俩人言归于好，握手致歉。去年9月份宁波日报社记者采访公司党支部时，前面所提的员工刚好在场，他告诉记者，本来公司不辞退他他也想走，但是齐书记让他有了新的人生目标，是党组织给了他帮助和引导。现在不但要留下来好好工作，去年10月份他还向党支部交了入党申请书。

以上例子表明，非公企业中的党组织不要一味地老等企业业主来指派工作和任务，我们可以采取主动的，从有利于企业实际出发，尤其是企业碰到实际困难时，能帮助企业业主解决问题，如果能够做到这一点，那我们的党建工作就到位了。总而言之，要开展好非公企业中的党建工作，我们一定要与企业的实际结合起来，要多为企业分忧解难办实事，只有这样企业中的党组织才会逐步确立地位、发挥作用，同时企业业主对我们的党组织也会刮目相看。

发挥党员在生产技术中的作用是关键

党员干部是处于一个承上启下的特殊位置，既承担领会公司上层的决策意图，又担负着企业职能部门上下沟通的职责。

宁波嘉庆机械有限公司在前年7月中旬发现“电壁炉”噪音偏大，共产党员、高级工程师、技术部副部长戴友安主动请战，对产品质量进行了仔细的分析，最后查找到原因是由于“反光筒”两头组合时存在工艺问题而引发噪音偏大。为此他对产品工艺进行了革新。共产党员、金工车间老师傅李世倍等积极配合，他们加班加点，通过近半个月的努力终于试制成功，受到公司党支部的通报表扬，并赢得了用户的一致好评。

宁波嘉庆机械有限公司党支部和宁波金源电气有限公司党支部在去年的3月和8月相继成立“产品技术攻关领导小组”，在该小组当中都有党员干部、入党积极分子等参与技术攻关。嘉庆公司技术部部长、“产品技术攻关领导小组”组长、共产党员鲜大武等带领小组成员夜以继日的奋战，提前完成三只新品“电壁炉”开发研制，按时交付春季广交会参展。金源公司技术开发部部长、“产品技术攻关领导小组”副组长、建党积极分子倪志刚等，带领技术开发部一班人改进产品工艺，把逆变器功率增大到了1500瓦，满足了用户要求，使产品在去年按时投放到了秋季广交会參展。技术员、入党积极分子小张则信心百倍地说：技术攻关小组让我感到党组织的力量加入其中，我有一种自豪感。

宁波金源电气有限公司冲片车间承包人因长期以来材料浪费过多，公司多次警告无效，企业业主为此感到头疼，在去年6月份的一次总经理办公会议上大家为此事也争议不休……。最后由党支部提议，决定终止承包者合同（当时承包者合同还未到期），如何说服承包者，做好这项工作难度是比较大的。但作为企业中的党组织是有责任做好这项工作，为此，公司党支部商量好对策后就连续三次找冲片车间承包人谈话，通过做思想工作后终于解决问题，成功的劝退了承包者。公司董事长胡元成深有体会地表示，以前在公司找他的人很多，现在有了党支部在工作上的协助，自己的工作量明显减少，公司的各种困难通过党支部也会迎刃而解，非公企业中的党组织实在太重要了。

党员干部不但要起好技术攻关、引线导航的作用，而且还要做一个生产经营的组织者和有条不紊的管理者。正因为这样嘉庆、金源、景远三公司的中层干部多数都有党员来担任，这样就有利于确保企业的正确决策和公司有关精神的贯彻执行。

加强党支部自身建设是基础

为了加强党的宣传工作，进一步加大对党员和入党积极分子的教育、培养力度，金源、景远两公司党支部注重教育载体策划，于2002年7月和2003年9月分别成立了公司业余党校，党支部书记亲任业余党校校长，并规定积极分子申请入党的前提条件，必须要取得业余党校的结业证书。通过党校学习，使广大党员和入党积极分子在实际工作中永葆党的本色，不断发扬党的优良传统，及时了解党的路线、方针、政策，使党的凝聚力不断提高。金源、景远两公司都规定每季度举行一次党课学习。

今年4月份余姚景远公司党支部还划分了“党员责任区”，设立了“党员先锋模范岗”和“巾帼示范岗”。开办党、工、团宣传窗，成立“党员攻关突击队”并提出口号：哪里有困难哪里就有党员，主动承担企业的急难险重任务等，帮助企业解决实际问题。党支部充分利用好这块政治舞台，教育全体党员、入党积极分子和广大职工来提高整体素质，更好地为企业服务。

综上所述，在激烈的市场竞争中企业不能光以单纯的产量、质量、利润等经济指标增长来衡量发展速度，职工不能一味用奖金等物质手段来刺激生产积极性。我们只有通过全过程、全方位的角度来教育引导干部职工提高整体素质，把精神上的追求转化为对企业灼热的爱和无私的奉献，这样才使企业上下拧成一股绳，同心同德共铸企业精神，共同推动企业持久发展。正像宁波嘉庆机械有限公司董事长陈晓亮先生所说的那样：不断否定自我，永不满足现状，不断向新的高度攀登，这才是一个企业家应有的风采。党的十六大和十六届三中全会为非公企业发展进一步指明了方向，我们必须认真学习、深刻领会精神实质，并且将会议精神落实在行动上，贯穿于实际工作中，进一步发挥党组织在企业中的核心作用，团结带领广大职工努力拼搏、开拓创新、与时俱进，为企业发展作出独特的贡献，让党的锤镰旗在非公有制企业中高高飘扬！

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