:::老齐先锋-----让党旗在非公企业高高飘扬:::

第六期（总第69期）

余姚景远橡塑制品有限公司 2010年10月25日

公司简讯

党建园地

劳动积极分子茶话会

员工矛盾调解

“创先争优”专刊

结合企业实际开展“创先争优”活动

“创先争优”工会勇当跨越崛起主力军

“创先争优”展风采锤炼意志献青春

争当时代先锋展现巾帼风采

“创先争优”活动第一阶段总结

▲ 9月28日下午，余姚经济开发区“创建和谐机关、塑造阳光心态”知识讲座在双河村6楼会议室召开，公司总经理助理、党支部副书记齐国民应邀参加这次知识讲座。会议由开发区党工委副书记、管委会副主任何水琪主持，中共余姚市委党校戚菊莉老师讲课。开发区机关全体工作人员、各村（社区）、企业2009年度先进党组织负责人、工会主席等参加了这次知识讲座。

▲ 10月15日上午，余姚市企业工会干部和工资集体协商指导员培训会在市委党校召开，公司工会主席陈伟定参加了这次培训会，培训会分别由市总工会副主席邵力明、严定汉主持。余姚市人大常委会副主任、市总工会主席王军善出席培训会并讲话。余姚市职成教中心学校陆海波、余姚市总工会党组成员陈营江、宁波市总工会副主席劳建兰、宁波市总工会法律工作部副调研员王吉祥等领导，就诚信与敬业教育、企业民主管理、工资法律法规知识、工资集体协商操作实务等为内容，向全市工会主席进行讲课，通过一天的培训，使大家受益匪浅。

▲ 10月19日，台湾永彰汽车电子（杭州）有限公司总经理黄锡铭一行对我司进行了零件生产工厂确认，详细参观考察了吹塑、注塑、硫化、装配等各车间的生产流程，在肯定我司先进的生产设备和成熟的产品加工工艺的同时，又提出了多项宝贵的经验和建议，为我司提供产品质量和管理水平起到了很好的作用，之前已经有多款风道吹塑、注塑产品由我司开发，于8月份签订了供货合同，相信通过此次高层考察会增加开发项目和市场份额。

9月29日下午，公司党支部召开2010第三季度劳动积极分子茶话会，茶话会由总经理助理、党支部副书记齐国民同志主持，齐国民同志首先传达了公司党支部2010第10号文件精神“关于表彰劳动积极分子的决定”，然后由各位劳动积极分子轮流发言，他们说，公司党支部结合企业实际开展创先争优活动意义重大，每季度一次的劳动积极分子评选就是体现出对生产一线员工的关爱，今天我们能坐在公司会议室里与公司领导面对面的座谈感到很荣幸。大家围绕企业生产实际你一句我一句茶话会气氛热烈。公司副总经理苗瑞权、妇代会主任张文英、综合管理部部长周爱君、制造部副部长章伟丽等参加茶话会。

10月18日上午，后处理车间两名员工罗绍兵与程艳华为了装产品的箱子一事发生口角，后又动手打架。鉴于此次事件，公司综合治理领导小组副组长齐国民与综合办公室主任周爱君找了两位当事人和车间班长周衍平、当场见证人池祥富在公司综合治理调解室进行调解，指出了双方为纸箱之事打架是不应该的，工作上有什么纠纷应第一时间找车间负责人，而不是相互谩骂，更不是用动手打人解决问题。

现通过调解，经公司综合治理办公室报总经理商量决定，鉴于两人平时工作表现较好，调解后又有悔改表现，以教育为主，酌情处罚，给予罗绍兵、程艳华双方警告各一次，并向公司各写一份书面检讨报告，深刻检查自己在此事中的错误，表明自己的态度。

为更好的推动公司创先争优活动的深入开展，公司在纪念建党89周年前夕，组织全体员工进行了一次以“做好企业党建工作、促进企业稳步发展”为主要内容的企业党建工作全员培训暨“创先争优”动员大会。公司党支部副书记齐国民作动员讲话并为大家讲课，全体员工近200人参加了这次大会，取得了良好的效果。

为了更好地开展创先争优活动，公司党支部统一部署，7月13日成立创先争优活动领导小组，党支部书记任组长，副书记任副组长。7月16日出台创先争优活动实施方案，党支部围绕实施方案，结合企业实际，创新性的组织开展既丰富多彩又有深刻意义的创先争优活动。

一是组织全体党员听一次关于“企业转型调结构，探索企业谋发展”的专题讲座，让全体党员理解“企业转型升级”的概念，深刻理解“企业转型升级”对企业发展的重要意义；二是全体党员上墙承诺，接受广大职工群众的监督，开展“亮身份、牢记宗旨”活动；三是“保持共产党员先进性、争创党员先锋模范岗”开展党员先锋模范岗评选活动；四是划分党员责任区，在全体党员中开展“重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”活动；五是激励生产一线员工的劳动积极性，开展每季度一次的劳动积极分子评选活动；六是组织一次有意义的党团员义务劳动；七是举行一次重温誓词，向党旗宣誓活动；八是开展“党性教育”活动，党支部将在10月底组织全体党员认真听取经济开发区党工委政工老干部关于党的路线、方针、政策知识专题讲座。通过创先争优系列活动，以进一步增强自己的生存能力、学习能力和做人、做事的能力；我们要立足本职，坚定信心，面向市场，与公司一道勇往直前。

共产党员创先争优系列活动，充分检验了党支部的战斗堡垒作用，让广大党员受到了教育，增强了党性，坚定了在本职岗位上建功立业的信心和决心，有效地推进公司创先争优活动的深入开展，活动受到员工们的广泛好评。

深入开展创先争优活动，是党中央作出的重大部署。工人阶级是中国共产党最坚定、最可靠的阶级基础，工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。为此，我们工会积极响应党支部的号召，紧跟时代步伐，在创先争优活动中走在前列、作出表率。

大力弘扬劳积精神，在推动企业发展中创先争优。当前，公司已进入转型升级、技改扩产、加速崛起的新阶段。面对时代的召唤、发展的重任，我们广大职工要坚定信心、振奋精神，爱岗敬业、奋力拼搏，踊跃参加劳动竞赛和经济技术创新活动，立足本职岗位，争创一流业绩，为增强企业自主创新能力、加快经济发展方式转变、推动经济社会又好又快发展建功立业。

大力发展和谐劳动关系，在促进社会和谐中创先争优。我们工会组织要大力开展创建劳动关系和谐企业活动，进一步深化“共同约定行动”，充分调动企业和职工参与和谐劳动关系创建的积极性，努力实现企业与职工共谋发展、共创效益、共享成果，以和谐劳动关系促进和谐社会建设。

大力深化季度劳动积极分子评选活动，在服务职工群众中创先争优。我们工会组织要以高度的政治责任感，以开展劳动积极分子评选为载体，带动工会工作创新发展，进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，不断提高服务职工群众的能力和水平，切实把工会建成名符其实的职工之家。为企业作出新的更大的贡献!

“党有号召、团有行动”是共青团的光荣传统。在公司党支部创先争优活动蓬勃开展之际，公司团支部和广大团员青年迅速行动起来，扎实开展“创建先进基层团组织、争当优秀共青团员活动，以实际行动响应党支部号召。我们团支部在创先争优活动中要围绕中心、服务大局，紧密结合实际，确立符合青年特点的主题，明确创争目标、重点任务和工作措施，保证创先争优活动取得实际成效。不但要切实做好青年职工的安心工作，还要积极为企业引进优秀的年富力强的年轻员工，全心全意服务于企业。

广大共青团员和团干部在创先争优活动中，要不断增强政治意识、组织意识和模范意识，带头坚定理想信念，锤炼意志品格，掌握过硬本领，投身创新创业，弘扬文明新风，在学习、工作和生活等方面发挥模范带头作用，以实际行动引领广大青年在创先争优中竞展风采，奉献自己的青春。

广大团员青年要坚定理想信念、勤于学习、善于创造、甘于奉献，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守国家的法律法规，在本职岗位上争优秀，争做理想远大、勤奋学习、锐意创新、品德高尚的优秀青年。

跨越崛起路，青年奋斗时。当前，公司正处于转型升级、技改扩产、加速崛起的新阶段的关键时刻，让我们积极响应党的号召，紧跟时代步伐，立足本职岗位，争创一流业绩，在兴皖富民的伟大实践中奉献青春、智慧和力量！

先进和优秀是中国共产党人的特征和追求，也是我们广大妇女孜孜以求的优良品质。当前，党组织创先进、党员争优秀的热潮已在公司掀起，激发出勃勃生机。我们广大妇女姐妹要积极响应党的号召，勇立潮头，创先争优，展现风采。

在提升素质、增强本领中展现女性风采。我们妇代会要紧跟时代步伐，着力打造“坚强阵地”，建设“温暖之家”，在组织妇女、影响妇女、感染妇女、带动妇女中发挥积极作用。广大妇女要树立终身学习理念，学以致用，用以促学，增长才干，提升素质，用能力和贡献赢得社会赞誉，用才华和智慧创造美好人生，努力成为高素质的现代化建设者。

在服务大局、推动发展中展现女性风采。我们妇代会要紧紧围绕党支部中心工作，服务大局，组织广大妇女开展岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动，激发干事创业热情。广大妇女要增强发展意识、责任意识，在企业推进转型升级、技改扩产、自主创新、转变发展方式等方面，发挥 “半边天”作用，努力创造良好的工作业绩。

在传承文明、弘扬新风中展现女性风采。我们妇代会要以促进企业核心价值为根本，深入开展女性文明创建活动，引导广大妇女在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中发挥独特优势和作用。广大妇女要自觉践行社会主义荣辱观，遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，努力为维护公平正义、促进社会和谐作出应有贡献。

在余姚经济开发区党工委的领导下，公司党支部根据开发区党工委2010第12号文件精神《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。党支部自6月13日开展创先争优活动以来结合企业实际有条不紊地进行，通过近四个月的活动，把创先争优活动逐步引向了深入。为企业主动承担急难险重任务，党员技术攻关，帮助企业走科技创新之路，一名党员一面旗帜，党建工作紧紧围绕企业实际，把党的氛围融入到了企业各个部门和岗位，让党旗在景远公司高高飘扬。

1、为纪念中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活动，公司党支部在七一前夕，组织全体员工进行了一次以“做好企业党建工作、促进企业稳步发展”为内容的企业党建工作全员培训暨创先争优动员大会。公司党支部副书记、总经理助理齐国民作动员讲话并为大家讲课，全体员工近200人参加了这次大会，通过这次创先争优动员大会和培训，使大家进一步认识到企业党建工作在企业中的重要性，认为非公企业中的党建工作只要紧紧围绕企业生产经营去做，这样才会赢得企业业主的支持和广大员工的赞赏。大会历时2个多小时使大家受益匪浅。

2、为了贯彻落实余姚经济开发区关于企业安全生产的有关指示精神，紧密结合公司安全生产实际情况，进一步加强公司安全生产管理，督促各部门和车间严格执行安全生产管理制度，监督员工自觉遵守安全操作规程，确保公司各项生产管理能正常运行。6月中旬，公司党支部会同工会进行了一次安全生产、职业病防治、质量管理知识全员培训，党支部副书记、总经理助理齐国民在培训会上作动员讲话，并传达公司2010第06号文件和第07号文件，向全体员工进行安全生产、职业病防治培训，副总经理苗瑞权等向全体员工进行产品质量管理知识培训。

1、成立企业党校。为了加强党的宣传工作，进一步加大对党员和入党积极分子的教育、培养力度，做好创先争优活动的各项基础工作，公司党支部注重教育载体策划，6月下旬成立了企业党校，并组建了校务委员会，党支部书记亲任企业党校校长，规定每年2次的党团员和入党积极分子的培训，积极分子入党的前提条件，必须要取得企业党校培训后的结业证书。

2、划分党员责任区。公司党支部根据余姚经济开发区党工委的有关指示精神，在全体党员中开展“重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”和“党员身边无事故、无违纪、无次品”的“三有”“三无”活动，使创先争优活动变为公司党员争先进、做贡献的具体行动。党支部重新划分了“党员责任区”，把每位党员都分配落实到公司的各个部门和车间，把公司各部门、车间、仓库和公共环境等的安全、卫生、纪律等分别划分到各位党员的责任管辖范围之内，并帮带生产一线员工和其他员工，引导他们群策群力，争做企业主人翁。

3、评选党员先锋模范岗。“保持共产党员先进性、争创党员先锋模范岗”，公司党支部根据2010第04号文件精神，结合岗位特点，按照“具体、明确、可行”的原则，以党员先锋模范岗的标准，在全公司范围内对19名党员进行一次党员先锋模范岗的评选活动。党员先锋模范岗经过民主推荐，党、工、团、妇及部分职工代表联合考核评选，最后由党支部支委会讨论通过，命名6名党员为2010年—2011年党员先锋模范岗荣誉称号。公司党支部号召全体党员、广大干部和入党积极分子向党员先锋模范岗看齐，在既定的岗位上自觉做到“六个坚持和六个带头”，坚持理想信念，带头做政治坚定的表率；坚持刻苦学习，带头做学习型党员的表率；坚持勤奋工作，带头做爱岗敬业的表率；坚持与时俱进，带头做创新创优的表率；坚持克已奉公，带头做服务群众的表率；坚持遵守党纪，带头做廉洁自律的表率。为构建和谐企业和创建宁波市文明单位而共同努力！

4、评选季度劳动积极分子。为了增强和激励企业员工劳动竞赛积极性，弘扬企业文化，增加企业员工的凝聚力和战斗力，切实把这次创先争优活动中“企业增效、职工增收”的双赢机制落到实处。公司党支部决定开展季度劳动积极分子评选活动。评选对象规定为生产一线员工，被评为劳动积极分子的生产一线员工，公司党支部邀请其参加“劳积分子茶话会”，每人奖励价值50元纪念品一份，劳动积极分子名单在党支部宣传窗上张榜公布三个月，季度劳动积极分子年底作为评选优秀员工的候选人。

1、在近四个月创先争优活动中党支部共召开各类会议7次，其中支委会会议2次，党员会议3次，劳动积极分子茶话会2次，研究布置和落实创先争优活动的深入开展，活动的开展都以党支部文件为内容，红头文件发放到各部门和车间。成立创先争优领导小组，制定创先争优活动的实施方案，使创先争优活动能正常有序的开展。

3、为了合理利用成品仓库，能正确有效地逐步把公司成品仓库规范化，公司党支部在7月份连续二次组织全体党员、工会委员、团支部委员、妇代会委员和部分行政人员等，利用中午休息时间冒着高温酷暑整理成品仓库。公司党支部一班人全部参加，大家不怕苦和累、不怕脏和热，发扬连续作战的精神圆满完成了搬迁的预定任务，赢得了生产一线员工的赞赏。

4、7月中旬，武汉友德公司配套的穿墙护套产品做淋雨试验时因严重漏水而导致不合格，如果我方跟不上合格件，要造成对方停线而承担巨额罚款，风险问题严重。因此，党支部当夜召集部分党员和技术骨干，在党支部书记、总经理翁雪娜的带领下连夜进行突击测试、修边、装配至深夜12点多钟圆满完成任务，把产品空运到客户手中，避免了公司一次重大的经济损失。这次突击任务的圆满完成，体现了公司党支部强有力的号召力和凝聚力，同时也标志着共产党员“创先争优”活动的彰显，这就是“重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”体现了我们景远公司党建工作的一大亮点。

5、9月8日下午，由上虞市驿亭镇党委委员周丽、组织干事贾伟丽率领的企业创先争优活动参观队一行5人，来我司参观考察。公司党支部副书记、总经理助理齐国民接待了各位客人，齐国民向兄弟企业介绍了景远公司这次创先争优活动所开展的情况，并与客人们一起座谈交流，客人们翻阅了齐国民创作的企业党建工作集萃、非公企业党建工作资料汇编、创先争优活动台帐等资料。当客人们看到整齐的党建工作各类资料和台帐都赞叹不绝，在周丽的要求下齐国民把部分党建工作资料汇编赠送给驿亭镇组织办。座谈后，客人们还参观了企业党校、宣传窗、黑板报和公司各类上墙展板，得到了兄弟企业的一致好评。

9月11日，我司作为东风裕隆公司的潜在供应商接受其考察评审。该公司供应链管理部刘银波，研发中心主任工程师周芳生等主要负责人一行六人负责此次的考察评审，公司总经理翁雪娜、副总经理兼质量部部长苗瑞权，商务部部长陈伟定等相关领导人负责接待。

此次评审主要对象为质量部，技术部，制造部，采购部等，主要内容包括经营管理，生产制造管理，生产计划与物流管理，产品质量保证，设计与研发。当客人们考察评审公司现场看到公司的创先争优活动和企业文化建设氛围时都赞不绝口，异口同声地说景远公司企业文化搞的真不错，该公司供应链管理部刘银波说，如果你们能提交综合治理展板上写着的“员工职业病防治”这本台帐的话我们就给你们另加2分……。当我们提交厚厚的一本“员工职业病防治”台帐时，客商们翻阅后都竖起大拇指称赞我们名副其实确实了不起。

在这次创先争优活动的推动下，党支部在7月中旬成立“科技创新领导小组”，该小组当中有党员干部和入党积极分子等组成。总经理助理、党支部副书记齐国民任“科技创新领导小组”组长，技术部部长、入党积极分子王永红任副组长，成员有党员和入党积极分子组成。今年7月份该小组成立后，就当月申报外观专利21项、8月份申报实用新型专利4项、宁波级新产品3件、9月份申报宁波级新产品2件，下步该小组工作计划继续申报宁波级新产品和余姚市工程技术中心，争创宁波市知名商标和宁波市名牌产品，为不远的将来申报国家级高新技术企业打下扎实基础。

公司将坚持“品质第一、诚信服务、用户满意、客户信赖”的企业理念，坚持“政府培育”与“市场打造”两个品牌建设，本着“两手都要抓，两手都要硬”的方针，在上级党委和政府有力引导下，充分运作国际国内市场，缩短品牌差距，增强品牌动力，持续进行科技创新、管理创新，走“百年企业，世界名牌”之路。为此，在这次创先争优活动中，党员干部不但要起好技术攻关、引线导航的作用，而且还要做一个生产经营的组织者和有条不紊的管理者。正因为这样我们景远公司的中层干部多数都有党员来担任，公司的重大决策都有党支部来决定，这样就有利于确保企业的正确决策和公司有关精神的贯彻执行。

今年7月份调整完善了党支部、工会、团支部班子后，又成立了妇代会，健全了党、政、工、团、妇五套领导班子，各种制度和岗位职责都公开上墙接受广大员工的监督，党建工作有条不紊地开展。创先争优活动第一阶段结束后，党支部着手要抓好今年第四季度的党建工作，也是我公司这次“创先争优”活动第二阶段的衔接和继续。

2、在“创先争优”活动中，10月下旬将组织全体党团员、入党积极分子进行企业党校成立后的第二期培训，届时将邀请开发区党工委领导给我们上课。党支部充分利用好这块企业党校的政治舞台，教育党团员、入党积极分子和广大职工来提高自己的综合素质，更好地为企业服务。