:::老齐先锋-----让党旗在非公企业高高飘扬:::

您现在的位置：首页 >> 各类总结 >> 正文

2010年度景远公司党支部工作总结和2011年度党支部工作目标

发布日期:2011/1/10 13:52:31

余姚景远橡塑制品有限公司党支部

2010年度工作总结和2011年度工作目标

齐国民（撰写）

过去的2010年我们景远橡塑制品有限公司党支部在党的十七届四中、五中全会鼓舞下，在经济开发区党工委的领导下和全体党员的共同努力下，公司党建工作取得了初步成效，特别是去年6月中旬党支部开展创先争优活动以来，企业党组织和广大党员在做好职工思想政治工作、搞好企业生产经营、完成企业急难险重任务、产品技术攻关等各方面都发挥了战斗堡垒作用。引导企业强化科学发展理念、推进企业加快自主创新、支持企业强化经营管理、协助企业抓好聚才育才工作，帮助解决制约和影响企业转型升级的突出问题，一名党员一面旗帜，把党的氛围融入到了企业各个部门和岗位，为企业发展起到了积极作用。

下面就党支部2010年所做的工作作简要总结回顾：

一、抓好党建工作、树立示范典型

公司党支部作为全市25家市级企业党建工作示范点，为此，党支部要以党建工作示范点为契机，切实抓好党建工作，树立示范典型。结合开展学习十七届四中、五中全会精神，坚持每月一次党支部活动，一年一次党员民主生活会，继续开展季度劳动积极分子评选活动，坚持每年一次的公司“十佳文明员工”评选和文艺晚会活动。去年“七一”期间，公司党支部根据开发区党工委有关指示精神，公司党支部开展了一系列活动。

一是组织全体员工进行了一次以“做好企业党建工作、促进企业稳步发展”为主要内容的企业党建工作全员培训。

二是召开全体党员会议，评选党员先锋模范岗、划分党员责任区。

三是组织全体党员和优秀员工去千岛湖等地参观旅游。

四是创办党支部宣传窗、恢复景远简报出刊工作。

五是恢复季度劳动积极分子评选工作。

为了总结经验，更好地做好非公企业党建工作，经济开发区在去年8月份召开半年度党群线工作会议，公司党支部副书记应邀参加会议，并在会议上作交流发言。另外，在创先争优活动中，去年9月中旬和11月中旬余姚市“创先争优”活动领导小组和余姚市委组织部组织科领导，分别在我公司考察指导“创先争优”工作。公司党支部负责人向各位领导汇报了公司开展“创先争优”活动以来的情况，以及下步“创先争优”活动的工作计划。座谈后各位领导还分别参观了企业党校、宣传窗、黑板报，以及各类上墙展板。党支部在抓好党建工作，树立示范党组织中起到了一定的示范作用。

二、运用各类载体开展创先争优活动

为了做好创先争优活动的各项基础工作，把创先争优活动不断引向深入，公司党支部注重策划各类载体，把各类载体融入到了创先争优活动当中去。

1、成立企业党校。为了加强党的宣传工作，进一步加大对党团员和入党积极分子的教育、培养力度，公司党支部注重教育载体策划，在去年6月20日成立了企业党校，并组建了校务委员会，党支部书记亲任企业党校校长，党支部副书记任副校长，规定每年2次的党团员和入党积极分子的培训，积极分子入党的前提条件，必须要取得企业党校培训后的结业证书。

2、划分党员责任区。在全体党员中开展“重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”和“党员身边无事故、无违纪、无次品”的“三有”“三无”活动，使创先争优活动变为公司党员争先进、做贡献的具体行动。党支部在去年7月份划分了“党员责任区”，把安全生产、产品质量、劳动纪律、环境卫生等分别划分到每位党员的责任区范围之内，并帮带生产一线员工和其他员工，引导他们群策群力，共同发扬企业主人翁精神。

3、争创党员先锋模范岗。“保持共产党员先进性、争创党员先锋模范岗”，公司党支部根据2010第04号文件精神，结合岗位特点，按照“具体、明确、可行”的原则，以党员先锋模范岗的评选标准，在全公司范围内对19名党员进行一次党员先锋模范岗的评选活动。党员先锋模范岗经过党、工、团、妇及部分职工代表民主推荐6名候选人后进行联合考评，最后由党支部支委会讨论通过并向全体员工公示7天，由党支部发放红头文件命名6名党员为2010年7月—2012年7月党员先锋模范岗荣誉称号进行表彰，并发给荣誉证书。

4、评选季度劳动积极分子。为了增强和激励企业员工劳动竞赛积极性，增加企业员工的凝聚力和战斗力，切实把这次创先争优活动中“企业增效、职工增收”的双赢机制落到实处。按照党支部2010第02号文件精神开展季度劳动积极分子评选活动。评选对象规定为生产一线员工，由各车间用无记名投票进行评选，被评为劳动积极分子的员工由党支部讨论通过并向全体员工公示5天，由党支部发放红头文件命名，然后党支部邀请全体季度劳动积极分子参加茶话会进行表彰和奖励，劳动积极分子名单在党支部宣传窗上张榜公布三个月，季度劳动积极分子年底可以作为评选公司优秀员工的候选人。

三、党员发展工作

通过去年七一前夕的入党积极分子培训会，有三名被考察的入党积极分子在去年8月份转为了预备党员，至今已有党员19名。现已向党组织提交入党申请书的积极分子有13名，今年党支部计划发展党员2—3名，优先考虑把生产一线中的优秀员工吸收到党组织中来，增添党组织的新鲜血液，进一步发挥生产一线员工的劳动积极性，在生产一线中起到先锋模范带头作用。

四、群团组织工作

去年上半年党支部面对工、团、妇班子不健全，阻碍了群团组织各项活动的开展，党支部在去年7月份起逐步完善群团班子建设。

1、党支部在去年7月上旬，对工会班子进行了调整，在原有工会主席和妇工委员的基础上，再增补工会委员三名。

2、党支部在去年6月底，对共青团组织进行了班子改选，选举产生新一届团支部班子，设团支部书记、副书记各一名，团支部委员三名。

3、党支部在去年8月初成立妇代会，选举产生新一届妇代会委员五名，其中妇代会主任一名，妇代会委员四名。

群团组织班子调整后，在经济开发区党工委的具体指导下，公司工、团、妇各项工作正在有条不紊的开展。

五、宣传报道工作

自去年6月份，党支部开展创先争优活动以来共出宣传窗7期、黑板报3期、景远简报8期，公司创先争优活动目标、党支部承诺书、共产党员承诺书、共产党员先锋模范岗、党员责任区的划分等各类展板公开上墙亮相，接受广大职工群众的监督。四条大红横幅悬挂在办公区大墙侧面，在公司上下营造了一个红红火火、轰轰烈烈的创先争优活动场面。

去年12月10日上午，党支部书记、副书记、技术部部长等分别接受余姚日报记者的采访，采访内容在12月14日的余姚日报上刊登。进一步提高了景远公司党建工作的知名度。

去年12月16日上午，全市企业思想政治工作研讨会在兰江宾馆会议群隆重召开，我公司党支部副书记应邀参加这次研讨会，由公司党支部撰写的“做好结合文章，发挥先锋作用”一文，荣获余姚市“加强企业党建、促进企业发展”论文入选奖，并受到了中共余姚市委宣传部的表彰和奖励。

六、科技创新（项目申报）工作

在创先争优活动的推动下，党支部在去年7月中旬成立了“科技创新领导小组”，该小组当中有党员干部和入党积极分子等组成。党支部副书记任“科技创新领导小组”组长，技术部部长任副组长，成员有党员和入党积极分子组成。该小组成立后，就当月申报外观专利21项，8月份申报宁波级新产品3件，9月份申报宁波级新产品2件，10月份申报宁波级新产品3件，11月份申报国际知名品牌和中国著名品牌，12月份申报中国诚信企业500强。另外党支部还成功创建了余姚市“卫生先进单位”。今年我们将争创宁波市知名商标和宁波市名牌产品，继续申报宁波级新产品。

七、完成突击任务

1、去年7月中旬，公司接到客户代表产品质量信息反馈：武汉友德公司配套的X7穿墙护套产品在做淋雨试验时因严重漏水而导致不合格，如果我方跟不上合格件，要造成对方停线而承担巨额罚款，问题徒然严重。为此，公司党支部连忙召集部分党员和技术骨干，在党支部书记翁雪娜的带领下连夜进行突击测试、修边、装配至深夜12点多钟圆满完成任务，并把产品空运到客户手中，避免了公司一次重大的经济损失。

2、去年7月下旬，公司党支部号召全体党员、全体行政人员利用中午午休时间，连续2次在三楼整理成品仓库，大家冒着高温酷暑不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕热，汗流浃背、有始至终地发扬连续作战的精神，终于胜利完成任务。

3、去年12月中旬，公司党支部组织部分党团员和入党积极分子利用下班业余时间，在硫化车间进行“后门护套”产品返工，大家历时 2个多小时，圆满完成返工任务。

等等……，这样的突击任务例子举不胜举。

在创先争优活动中公司党支部再次体现了重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员的高风亮节。体现出公司党支部强有力的号召力和凝聚力，充分展示了我们景远公司党员的风采。

2011年工作目标

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以务实的工作作风，脚踏实地的工作精神，紧紧围绕经济建设这个中心，落实公司2011年度的各项指标和任务，带领全体党员和群团组织，继续为公司建功立业，发挥党员的先锋模范带头作用。

二、思想组织工作

1、进一步加强党支部的思想组织建设，坚持每月一次的党员学习，坚持一年一次的民主生活和一年一次的党员民主评议工作，开展批评与自我批评，步调一致，团结协作，真正确立党组织在非公有制企业的地位和作用。

2、继续开展季度劳动积极分子的评选活动。

3、发挥企业党校作用，做好每年二次的党团员、入党积极分子的培训工作。

4、协助综合管理部加强员工的各类培训，提高员工整体素质。

5、继续做好员工的思想政治工作。

6、努力完成上级党委交给我们的工作任务。

三、加强群团组织建设

1、关心支持工会工作，维护职工合法权益，继续开展劳动竞赛和合法化建议活动，关心员工的业余生活，增强职工的凝聚力。

2、关心支持共青团工作，发挥青年先锋主力作用，做好支部的得力助手，领导班子有新起色，真正发挥青年突击队作用，为企业发展献计献策。

3、要继续关心女工生活，开展“三八”节妇女活动，鼓励和引导女工树立“四自”精神，在企业三个文明建设中发挥半边天的作用。

四、开展创先争优活动，凝聚职工群众人心

继续开展创先争优活动，认真学习十七届五中全会精神和中国共产党章程。全体党员要增强党性观念，发挥党组织的政治导向作用，团结凝聚作用、协调沟通作用、参谋监督作用。坚持“三会一课”制度，加强支委班子建设，积极发展新党员，2011年计划发展党员1--2名，预备党员转正3名，列入考察对象2名，继续扩大入党积极分子队伍，凝聚职工群众人心，把优秀的技术骨干和生产一线员工吸收到党组织中来，作为公司党支部的后备力量。

五、做好企业文化宣传工作，提高企业精神文明建设

1、继续做好每月一期或隔月一期的《景远简报》和宣传窗的出刊工作

2、继续开展各类先进评选活动。

3、保持余姚市级的文明单位荣誉，巩固企业文明单位的工作业绩，开展一年一次的文娱活动，倡导健康的企业文化。

通过一系列的党建工作使我们深深地体会到：在激烈的市场经济中，金钱的地位虽然是重要的，但也不是唯一的。如果一个企业一味地靠经济刺激是不现实的，也是无法承受的。我们只有通过全过程、全方位、全员的角度去教育引导干部、职工提高整体素质，从而把精神上的充实转化为对企业灼热的爱和无私的奉献。这样我们的班子才有正气，队伍才有士气，企业才有名气。物质文明、政治文明、精神文明同步发展。我们决心通过党支部的自身的不断努力，通过学习借鉴先进企业党建工作的经验，把企业的党建工作做的更好，促进企业稳步、健康地向前发展。

2011年元月08日

本信息共浏览：3129 次 [ 打印文本 ]