6月27日下午，陆埠镇建党87周年纪念大会暨“党在我心中”文艺演出，在陆埠镇影剧院隆重集会，庆祝中国共产党成立87周年。陆埠镇全体党政机关干部、各行政村（居委会）、各企事业单位党支部（总支）委员等干部500余人参加了这次活动。大会由镇党委副书记王金夫主持，镇党委书记蔡柏灿在大会上致词，镇党委副书记胡建勇宣读陆埠镇党委2008第35号文件精神《关于通报表彰陆埠镇2007年度党内各类先进的决定》。表彰大会后进行了丰富多彩的文艺演出。浙江亿达集团党支部书记黄嘉岐、副书记齐国民参加了上述活动。

 

6月24日下午，共青团余姚市委书记沈纾丹等一行，在共青团陆埠镇团委书记赵雪芳、团委副书记郑丽的陪同下，在浙江亿达集团考察团建工作，公司党支部书记黄嘉岐、副书记齐国民、团委书记董燕利、副书记李爱青接待了团市委领导。公司团委书记董燕利向各位领导汇报上半年团建工作开展情况，党支部书记黄嘉岐、副书记齐国民就党建带团建，以团建促党建，党团员如何在企业中发挥作用进行了汇报发言。最后，团市委书记沈纾丹同志作重要讲话，沈书记首先充分肯定了亿达集团近年来所做的团建工作，她说：亿达集团团组织在公司党支部的领导和支持下，近二年来确实做了不少的工作，定期召开团干部会议、发展新团员、组织团员青年参加义务劳动、组织团员青年到外地参观学习、与市五职校团委“结对共建”等等，配合党支部做了不少的工作，为全市共青团工作做出了典范。孙书记还勉励公司团组织，要再接再厉、努力学习，充分发挥团组织在企业中的作用，把团工作做的更好。

 

7月1日下午，由陆埠镇安全生产监督所、陆埠镇总工会主办的陆埠镇安全生产知识演讲比赛，在陆埠镇政府西大会议室举行，浙江亿达集团工会主席齐国民、极发公司工会副主席谷梦兰参加了这次活动，谷梦兰代表浙江亿达集团极发公司工会上台进行了精彩的演讲，并获得了三等奖。余姚市总工会副主席严定汉、余姚市安全生产监督局副局长马岳军、陆埠镇党委副书记周烈钢、陆埠镇副镇长姚泉高、陆埠镇总工会主席龚亚君等市、镇领导出席了这次活动。

 

 

 

《意识·安全·幸福》

各位领导，各位评委，来宾们，朋友们：

　　大家好！

　  我叫谷梦兰，是极发电器有限公司的员工，很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲比赛。我一直认为安全与幸福是共存的，今天我为大家演讲的题目是《意识·安全·幸福》。

　　  工会举办企业安全生产知识演讲比赛是很有必要的，因为安全这个主题，年年讲，月月讲，天天讲，马路边上也经常看到这样那样的标语，大家在思想上也都麻痹了，这是相当可怕的！四川5.12汶川大地震，大家应该都记忆犹新，电视画面上那一个个惨状；一场场痛心疾首的场面，那失去家园的迷茫，那失去亲人的悲痛，怎不让人落泪叹息？是啊，这一切来得太突然了，大家还没有这个意识！可大家也许看到了，这次大地震当中，映秀小学有个学生，那个叫康洁的漂亮小女孩，，她在灾难来临之时的表现，可以称得上临危不俱！她在楼上往下跳时，果断地判断出，往学校操场跳，是水泥地板，还不如不跳；而往学校后边的农田里跳，田地里土地松软，一定能够活命！所以，她活命了，还去救自己的同学和老师！记者问她为何在大震来临之时如此镇定果断地做出正确决策? 她说：我经历过一次大洪水，在我的脑子里时刻都有面对突发灾难的应对意识! 是的，有了这个意识，她安全了！是，安全意识救了她的命！安全意识它像黑夜里的一盏小桔灯，虽然渺小，却可以指引你迷失的方向；它像千年古寺里的一尊铜钟，虽然久远，却可以敲醒你混沌的神经；它如寒夜里的一根火柴，虽然短暂，却可以点燃你生命的希望！

我们公司安生生产也抓的蛮紧，每年两次的消防知识培训由总经理亲临现场。每天上班前都开早会，内容包括生产安全意识的灌输。新进员工要进行上岗前培训，上岗培训合格后方可上岗。这里给大家讲我们公司发生在生产现场的一个小事故，说她小，是因为没有造成大的后果。因为员工在操作时无意识的在手上缠绕了小布条，后来由于小布条被机器卷了进去，最后导致整个手臂也被卷了进去。由于机器有一定的张力最后没造成后果，可当时的情景是非常可怕的，她母亲也在我们公司，看到了此景，哭的泪人一样，如果她因此失去一条手臂，她的人生将从此改写。我刚参加工作时，那是一个针织内衣厂，由于安全意识不够，在使用纱轮时由于没有带工作帽长发被卷入了机器，大量的头发被卷掉。到现在想起我都怕。还有一次车间在做装修什么的，有员工在二楼扔三角铁到一楼，我经过时刚好扔在了我头上。幸好没事，不过我被授予“铁头”的称号。

时间不可能停滞倒流，世界上永远也没有后悔药，我们知道东西摔坏了还能再买，机器损坏了还能再修，房屋倒塌了还能再建。什么都可以从来，而人的生命却只有一次。事实上绝大部分的事故都是人为造成的，而人为的事故从严格意义上来说是应该可以避免的。让我们把安全当成一种习惯吧，这也许就是安全生产的最高境界。

安全这是把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。

　    我们辛勤地劳动着，生活着，我们的家庭和睦，美满幸福……在这个物流横流的时代,也许有人会说:“只要有钱就有幸福”但是，亲爱的同志，您想过吗？如果有那么一天“安全生产责任事故”发生在我们身上，无论是人身的还是设备，我们的事业就会毁于一旦,我们的心就会流血，我们的家人就会流泪，并永远笼罩着散不去的阴霾。我们要拥有一颗爱岗敬业的心，要有始终如一的勇气和踏踏实实的工作。不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你，在工作中，不要放过任何一个小小的异常，不做任何一次小小的违章，精益求精的学习，对每天工作中碰到的问题务必搞懂，才能做到“天天清﹑日日高”，从现在做起，从自身做起，扎扎实实做好每一项安全工作。

　　亲爱的朋友们，生命是宝贵而美丽的，让我们珍爱生命，远离事故，把安全这个话题深深印在每个职工的脑海里，扎扎实实贯彻于我们的工作中，让生命绽放更绚丽的色彩！当您在学习事故通报时，在学习各种安全规程、操作规程时、你是否想到，这是用血的教训凝结而成的规章制度。它将指导我们不再使悲剧重演，生命对于每个人来说都只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命。　

今天我演讲的主题是“意识·安全·幸福”，也就是有意识才有安全，有安全才有幸福。俄国著名的作家托尔斯泰曾经说过，幸福的家庭家家相似，不幸的家庭却各有各的不同。我想这个道理同样也适用于安全，因为安全关系到每一个人健康和生命，关系到每一个家庭的未来和幸福。当然安全的家庭不一定是幸福的家庭，但幸福的家庭却一定是一个安全的家庭。最后，祝愿在座的朋友们，永远平安幸福。

谢谢大家！

宁波极发电器有限公司

2008年7月1日

 

6月28日下午，浙江亿达集团召开党支部扩大会议，会议由党支部书记黄嘉岐同志主持，党支部副书记齐国民同志传达中共陆埠镇委2008第34号和第35号文件精神。公司全体党员、已被列入考察期的入党积极分子等参加会议。会议回顾总结了党支部上半年的工作；全体正式党员票决制通过了谷梦兰等六位入党积极分子从考察期转为预备党员的决议；通过了王国栋、李爱清、沈建洪等三位入党积极分子转为考察期。随着党员队伍的逐步扩大，全体党员一致认为，党员在企业中一定要起好先锋模范带头作用，突出党员亮点，更好地为企业服务。

 

6月24日上午，陆埠镇党委组织办赵直英、方俊等二位同志，在亿达集团党支部找新党员谈话，他们是：谷梦兰、张芙蓉、施建建、吕启荣、陈玉新、胡岳财、姜建军、李荣、叶颖等九位预备党员转为正式党员，在谈话中九位同志纷纷向组织表示了决心，入党后决不辜负组织对他们的殷切期望，决心在不同的工作岗位上发挥先锋模范带头作用，时刻听从党召唤，为国家、为企业作出应有的贡献。

 

7月12日下午，公司工会邀请陆埠劳动和社会保障综合服务中心工作人员和陆埠镇成人学校老师，在公司食堂里举行初级机械（冲床、装配）知识培训，并对培训员工130余人进行了测试。公司工会主席齐国民主持了这次培训会，陆埠劳动和社会保障综合服务中心主任黄国锋、副主任陈苗龙，陆埠镇成人学校校长张炎芳等亲临培训现场指导工作。余姚市劳动局培训中心钱老师等三位老师还对这次员工培训和测试进行了专程监考。通过这次培训和测试更进一步提高了员工们的冲床安全操作知识和装配安全操作知识，使员工们受益匪浅。

 

 

火红的五月，各车间都能按质保量地完成各项生产与工作任务，在此期间公司开展了“红五月优秀劳动班组”评选活动。经公司6S委员会、各生产车间办公室、品质部共同评选后评出以下优秀劳动班组及优秀个人劳动模范。

1．        电热毯一车间优秀劳动班组：

车缝一组        车缝一组

优秀劳动模范：PTC组：     张飞飞

              维修组：     王清成

              车缝三组：   孙桂莲

              车缝二组：   刘晓钰

               绗缝组：    苏  红 

2．        电热毯二车间优秀劳动班组：

          绗缝组

       优秀劳动模范： 车缝组：许贵苹

                   检验组：刘晴晴

                   检验组：魏二翠

3.   电子车间优秀劳动班组：电子二组

    优秀劳动模范： 无

4.   发热垫车间优秀劳动班组：无

    优秀劳动模范： 向顺英.

 

浙江亿达集团地处陆埠镇工业园区，现有员工1400余人，其中28周岁以下的员工占总人数的40%左右。公司团支部成立于2005年4月15日，团支部成立至今已三年有余，当时刚成立后的团支部团员不多，活动较少，在上级团委的领导下，在公司党支部的大力支持下，2007年1月10日公司成立团总支部以来，下设四个团支部。我们确实做了不少的工作，至今已发展到在册团员120余名，各项工作开展的有条不紊，公司企业文化日益浓厚，团员青年凝聚力进一步提高，一个具有亿达特色的企业逐步形成。我们随着公司团组织队伍的不断壮大，公司党支部正以党建来带动和促进团建工作。为此，去年我们配合党支部做了大量的工作。2006年，2007年公司团组织连续两年被评为余姚市“先进团组织”。

现就三年以来的团内主要工作实践作以下的总结：

一、时间是金，效率为先

公司团组织各项活动层出不穷，2007年3月21日的团干部会议上，广大团干部积极响应公司党支部的号召，开展“双增双节”活动，号召每位团员、青年积极带头，从节约每一张纸、每一度电、每一点油、每一度水做起；会上各位团干部谈体会，表决心，一定要开展好这项活动。

1.     生产效率提高

在企业管理中，效率是工作的重心，公司为了提高效率，开展了一系列的工作。

以亿达集团极发公司为例，公司对生产设备进行了重新布局。在设备的摆放中，充分运用了IE工程的“取消、合并、改变和简化”等手法。不必要的工序，不必要的动作，不必要的搬运，一律进行取消。2006年人均日生产电热毯10.1条，07年统计为人均日产电热毯13.6条，08年为人均15.3条，和06年相比较，人均日产效率提高了50%。效率的提高，得益于公司以“时间是金，效率为先”的理念，所做的一系列的工作。

2．狠抓质量，提高产品的合格率

为了提高产品的合格率，在2006年底就举行了员工操作技能培训，规范员工操作技能，并提倡“每天做好一点点”的理念。2007年客户合格率85%，截止2008年6月客户合格率已达到了92.4%。

“双增双节”似无形的手，深刻影响着我们企业的生产和管理，将“双增双节”当作一项长期的任务来抓，坚持从点滴做起把企业变成高素质、节约型企业。

二、校企联谊、文化互融

为了积极响应团市委及余姚市教育局号召，充分整合各线的优势资源，增进友谊，加强合作，互补互进，为建设和谐富裕的余姚而共同努力。2007年8月2日上午余姚市第五职学校组织十余名优秀学生干部走进浙江亿达集团，拉开了由两个单位团组织共同举办的“校企文化互融”为主题的联谊活动帷幕。

 1、积极开展各项活动

1）．2007年8月2日上午双方团委之间分别对校园文化、企业文化的开展和互融进行了深入的交流，并交流了各自工作的经验和发展前景。亿达集团副总经理齐国民指出：希望把校企联谊作为起点，做好其他相关工作，增进双方的的交流与合作。

2）．10月26日校企文化互融座谈会在市五职校召开，双方领导就此次座谈会对校企联谊的意义作了充分的肯定，并就双方的发展史作了介绍等，针对以后的工作作了以下决议：（1）11月份双方举行“亿达杯”橡棋友谊赛；（2）11月份亿达篮球队在市五职校接受训练，（3）08年1月底举行“历奇”辅导训练活动。

3）．11月24日“亿达杯”象棋赛在市五职校举行，赛程中双方选手充分发挥能力，赛出了友谊赛出了水平。

4）．12月25日亿达集团篮球队员们在学校体育老师的指导下和学校篮球队员们发扬你拼我搏的精神，进行了一场友谊训练。最后队员们还兴致勃勃地称赞这种活动搞得好，希望以后还要继续搞下去。

2、加强联系、紧密配合、取长补短、共同进步

校企联谊的活动可以说是市里的一个亮点，希望通过两个单位的联系，可以取长补短，进一步促进团建工作，使双方共同成长，共同进步。更加促使团组织配合党支部在企业中真正起到作用，提高党团组织在企业中的整体战斗力。

我们的校企联谊活动虽然做了不少的工作，但是还有很多的不足，我们还需要加倍努力，尤其要开拓创新。希望通过校企联谊共同做到互补互助，共同进步，真正达到双赢的目的。

三、抗震救灾、支援邛崃

2008年5月12日的四川汶川大地震牵动着全中国人们的心，也牵动着亿达集团广大青年团员的心，在地震消息传来的那一刻起，团员青年们都主动提议为灾区人们捐献一份自己的爱心。集团全体团员青年们纷纷慷慨解囊，捐款总额达到25000余元。尤其是有些团员捐了钱以后再翻遍全身口袋，把身上的所有的的零用钱分分角角都捐献出来了。

5月22日，集团极发公司团员青年们响应政府号召，发扬“一方有难，八方支援”的精神，通过宁波红十字会捐助给四川省邛崃市价值18万元的救灾急需物资3000条被子。各团员青年们利用晚上休息的时间，不计报酬，为灾区人们加班加点生产被子，及时把救灾物资发往地震灾区。

四、弘扬企业文化，提高企业团队精神

在近二年中公司团委共出宣传窗11期，亿达简报“团建园地”栏目13期，广大团员青年踊跃投稿；在党支部2006年度先进表彰会上，共有12名团员被评为集团公司的“优秀共青团员”；在2007年度先进表彰会上共有7名团员被评为集团公司的“优秀共青团员”；2名团干部被评为“优秀团干部”，受到公司领导的表彰和奖励。

 

 

 

我们深知团建工作必须结合企业实际，不断深化企业品牌工作。在原有的团建的品牌的基础上结合企业实际提炼出具有特色的品牌工作，把品牌工作做好，做响。并且要不断创新团的工作。要做出自己的特色，为此，我们就2008年下半年的团工作作以下的计划和安排：

1、增加团员名单，提高团队的凝聚力

   公司团组织自2005年成立以来，已经发展到了现有的120余名团员，结合集团公司主要是由外来务工人员组成，而且基本上都是年轻人。每位员工进入新的环境中都会有一种陌生感，针对这种情况，团委不间断地向各岗位的青年们伸出友爱之手，并鼓励发展新团员积极向组织靠拢，通过开展多种形式的团内活动，增加团组织的凝聚力和号召力，让团员青年们感受到大家庭的温暖。

2、送岗助学，实践成才

公司团组织积极响应团市委“创业富民，创新强市”的战略部署， 7月初开始团委积极向各学校线联系，特别是与校企互融结对的市五职校，组织一些大中学生到公司各个工作岗位服务工作，有效构建青年学生融入社会的对接平台，推动爱心助学、社会实践和服务社会的互融共进，促进广大青年学生健康成长和全面发展。

3、双增双节

随着社会的生产力不断提高，公司越来越快的飞速发展，物价（原材料）不断的上升。给很多公司企业也带来了一定的负担和压力。我们作为公司的一员，组织的一部分，团组织有义务、更有责任不断地延续之前的《双增双节》活动，我们要继续延续从每一张纸、每一度电、每一度水、每一滴油的原则开始做起。节约是一种美德、节约是一种好的理念，我们一定要用好：人、机、料、法、环等几大要点，不断的去拓创新，争取做到文明生产管理，建立良好的生产秩序，提高生产效率，降低生产成本，积极在本公司推行企业现代化管理方法，努力提高工人素质，提高工作质量。达到双倍节约与双倍增收的效果。一句俗话说的好：宁愿百人进一步，不愿一人进百步。这就说明只要人人每天进步一小步，我们整个企业就会进步一大步。从中我们要不断打造团队的凝聚力，提高我们的战斗力。

4、          通过团队建设，评比青年突击手

   炎热的夏天已经来临，也正逢我们公司生产旺季之时，在公司面临紧张出货困难的同时，我们将本着“紧密配合、坚守岗位、紧抓工作、携手共建、共谋发展”的工作方针，我们在炎热酷暑下决不退缩，发挥我们的真正作用，争取在最高温增高产，争做先锋突击队手，我们会用产量、质量和其创新理念等评比方法，来激励我们的团员青年们在面临困难的情况下，一定要之难而进，之难而上，化艰难为力量，更好的体现出我们团员青年们的风格。

5、          通过活动丰富员工的业余生活

利用淡季，公司决定开展一系列的活动来丰富员工的业余生活，比如：乒乓球比赛，象棋比赛等；利用休息时间组织员工义务劳动等。

通过活动和会议来提高组织战斗能力，在加强团组织建设上我们还存在着许多的困难和不足，特别是外来员工多，团员不稳定等不利因素存在，但我们面临难题决不退缩和畏惧，相反的而是以难点为新的起点，知难而进、知难而上，要勇敢地向困难挑战，力求在工作上寻求一个新的突破点，开创团建工作的新局面。我们将继续本着“加强联系，精密配合，携手共建，共谋发展”的工作方针，虚心向各先进团组织学习，进一步促进团建工作。认清形势，振奋精神，明确任务，扎实工作，为把我们亿达集团的团建工作提高到一个新的台阶而不懈努力。

历史赋予我们关荣而艰巨的使命，我们要抓住机遇，迎接新的挑战，求取新的发展。让我们在上级正确的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展为指导，以更足的干劲、更实的作风、更优异的成绩，为实现亿达集团快速发展的目标而坚持不懈的努力奋斗！

 

 

 

                                                浙江亿达集团团委

                                             团委书记：董燕利

副书记：李爱青

                                              2008年7月4日

 

 

 

优秀员工：刘晴晴  魏二翠 评语

生产二部员工：刘晴晴、魏二翠2人在检验组“剪线头”工序中，能积极、主动、认真负责的完成各项工作任务。

在推行“6S”工作以来，更能积极向上，不折不扣的完成各项任务，能有效的配合班组长完成各项生产指标，使“6S”能更加深入、更好细致的得到推行，从而得到全班组的认可和肯定。现评选为公司级“优秀劳动模范”称号。以此鼓励.

 

 制造二部检验组：杜 静

                                  

 

  

    制造一部评选优秀员工仪程，在本车间生产例会上，先由各班组长提供本班组侯选人各一名，并作详细的介绍，侯选人共9名，然后由在会管理人员，用不记名投票的方式，每人限选5名，当场开票，按票数多的前五名先出“红五月”的优秀员工如下：

PTC：张飞飞   维修房：王清成   车缝二组：刘晓钰   车缝三组：孙桂莲

绗缝组：苏红

制造一部：邹美华

  

制造一部、车缝一组、车缝二组，在2008年5月份的生产过程中，质量一次性合格率拷边94.03%，披肩封口92.14%，考核得分均为35分；“6S”管理考核得分车缝一组23.75分，车缝二组24.25分；完成生产产量得分均为25分。

依照公司“红五月优秀劳动班组”考评办法，综合以上各项所得分数，制造一部车缝一组，车缝二组被评为“优秀劳动班组”。

 

                                      制造一部：邹美华

                                      

 

优秀员工：张飞飞 评语

    PTC组员工张飞飞做事勤肯，能吃苦耐劳，工作任劳任怨，他的岗位是出货编柜编箱号一职工作，对自身的本职工作是认真以待，努力完成，从不说“来不及”，“需要加人”等的话题，而是默默无闻的工作，做完本职工作外，自已会主动去找事做，而且不管事事都是很仔细的去完成，对领导的安排是言听计从，随叫随做，是一名服从性强的好员工，他也是做事让大家放心的好员工，此员工是大家学习的榜样。现评选为公司级

“优秀劳动模范”称号。以此鼓励.

评价人：樊国庆

 

优秀员工：王清成  评语

本班组拷边维修工：王清成，在平时工作中认真负责，任劳任怨，虽然不是计件工位，但他能做到跟其他计时工不一样，只要一上班他都能坚守岗位，很少看到有走动的迹象，在技术上别人修不好的，他都能修好，也很乐意帮助别人及配合上组下达的临时任务。特别是对新员工，如她们有修不好的产品，不管是上班或是下班，他都能耐心的帮助她们解决问题，找出问题的所在，直致修好为止，老员工也一样，每次在下班休息时，他都会走到线上给她们说返工重点，最多的毛病出在那里，让她们能早一点发现，杜绝问题的发生不管是本班组还是其他班组，他都能做得很好，得到了大家一致的好评，被评为公司级“优秀劳动模范”称号。

评价人：何明娜

                                      

优秀员工：孙桂连 评语

现有车缝三组员工：孙桂连，在平时工作中一直表现非常优秀，在本班组中生产质量乃至车间都是一直名列前矛，平时工作中劳任怨，吃苦耐劳，在本班组起到了一定的带头模范作用，特别是产量、质量方面尤为明显，在车间管理人员，不记名投票中，一致通过评选为公司级“优秀劳动模范”称号。

 评价人：杨胜贵

优秀员工：苏红  评语

生产一部绗缝组员工苏红平时待人温和、处事认真、在工作中认真负责，质量意识高。在班组及公司需要帮忙时，她很乐意去帮忙。在班组长安排工作调度过程中，从来没有怨言，任劳任怨，踏实地工作，经生产部及班组一致同意评选为公司级“优秀劳动模范”称号。

                                         评价人：王树海

                                       

 

优秀员工：刘晓钰  评语

      该员工工作态度端正，积极负责，能服从安排，操作时能按标准作业流程作业，能找到更好的操作方法，使三周半的产量日日上升，严格要求自己做好产品。能做到自检，互检，每日的产量、质量都名列前矛，在车二线起了带头作用，公司给予“优秀劳动模范”称号。希望以后在工作中再接再厉。

                                    

2008年6月15日

 

 

 

优秀员工：许桂苹 评语

生产二部员工：许桂苹在平时工作中积极认真，尽职尽责，所做来的产品，产量高，质量优，且能非常乐意的配合上级下达的临时工作任务，特别是引进6S管理以来，她能更加努力完善各项工作，赢得了大家一致的好评。所以现评选为公司级“优秀劳动模范”称号。以此鼓励.

 

  制造二部检验组：向志林

                                  

 

优秀员工：向顺英 评语

生产三部员工：向顺英在平时工作中积极认真，尽职尽责，且能非常愿意接受上级下达的工作任务，特别是引进6S管理以来，该员工本身能刻苦学习，能带动同事将工作现场管理地有条有序，并能更加努力完善各项工作，赢得了大家一致的好评。所以现评选为公司级“优秀劳动模范”称号。以此鼓励.

 

制造三部

                                            孙宏

                                        2008年6月14日

马学荣

5

　

　

　

171

梁友妹

10

207

吴倩

10

243

张卫宇

5

　

　

　

172

冯磊

10

208

胡素萍

10

244

张小俊

5