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景远简报2011（第二期）

发布日期:2011/2/25 14:23:47

▲ 元月31日晚上，公司召开2010年度总结表彰大会，大会由总经理助理、党支部副书记齐国民主持，总经理、党支部书记翁雪娜作2010年度公司总结报告，副总经理苗瑞权、党支部副书记齐国民、商务部部长陈伟定分别代表本部门发言，综合部部长周爱君宣读2010年度受表彰的公司各类先进名单，党员先锋模范岗龚燕高代表全体党员发言。公司全体员工200余人参加了这次表彰大会。

▲ 2月10日（农历正月初八）公司正式上班，总经理翁雪娜、副总经理苗瑞权、总经理助理齐国民等公司各部门负责人在大门口放烟火、鞭炮迎接职工新年上班。烟火后公司主要领导走访了各车间，向重新回到生产岗位上的一线员工拜年，翁雪娜总经理还向生产一线员工分发小红包，并祝全体员工在新的一年里身体健康！工作顺利！万事如意！

▲ 2月11日（农历正月初九）上午，春节上班后的第二天，余姚经济开发区党工委副书记何水琪等一行来我公司慰问，并向公司总经理翁雪娜献上鲜花，勉励公司在新的一年中取得更大的成绩。公司总经理翁雪娜对领导的节后慰问表示感谢，公司总经理助理齐国民一起参加座谈。

▲ 2月17日（农历正月十五）下午，2011年余姚经济开发区中外客商元宵联谊会在余姚宾馆隆重召开，公司总经理助理齐国民代表公司应邀参加元宵联谊会。联谊会上，经济开发区管委会通报表彰了经济开发区2010年度成长型企业、纳税先进企业、十强企业、重大科技专项及院士工作站嘉奖企业。文艺工作者表演了舞蹈《团圆中国年》、音乐情景诗《创新提升，点亮梦想》、相声《学歌星》等丰富多彩的文艺节目，客商代表还兴致勃勃地与开发区工作人员一起登台表演了互动节目《中外歌曲联唱》，精彩的表演赢得了在场人员的阵阵掌声。

▲ 2月20日下午，阳明街道在余姚宾馆隆重举行2010年优秀企业颁奖典礼。市委副书记、市长毛溪浩在颁奖典礼上要求阳明街道进一步弘扬优良传统，争取更大光荣，思进思变思发展，创业创新创一流，全力推动阳明经济社会发展。公司总经理翁雪娜应邀参加颁奖典礼。

▲ 2月24日下午，余姚经济开发区2010年度总结表彰大会隆重召开，开发区党工委副书记何水琪作总结报告，党工委委员孙雪波宣读2010年度受表彰的先进集体和个人。我公司党支部被开发区党委评为“示范党组织”、“先进团组织”、“先进妇联组织”。党支部书记翁雪娜授予开发区“优秀党务工作者”荣誉称号，党支部副书记齐国民被评为“优秀党员”，妇代会主任张文英被评为“妇女工作先进个人”，党员先锋模范岗朱承官被授予“先锋模范岗先进个人”荣誉称号。党支部书记翁雪娜、党支部副书记齐国民参加了表彰大会。

本刊通讯员（提供）

积极分子怎样入党

作为积极分子，我们首先应该明确自己的入党动机，尤其是刚开始申请入党的积极分子都很明确的。 正确的入党动机是什么？我们用党的宗旨就可以很好的概括了，那就是——全心全意为人民服务。

既然申请入党，就首先要在行动上入党，于是乎，别人不愿意做的苦活、累活你就要去做，而且要冲上去做。也许有人或说你这是出风头，更有甚者，在背后指指点点。但是，请你不要有任何顾虑，日就见人心，只要你能够坚持为人民服务——首先是为身边的人服务，大家最终一定会认可你的行为的，而且会为你的崇高的理想所感动。

当然，更好的为其他人服务不仅需要你能够任劳任怨的去做实际的工作，还需要你能够细心观察身边的事务，能够做一些其他人注意不到的小事。所谓小事，绝对不是可做，可不做的事情，是应该做，但是通常大家又不注意做的事情。最简单的，就如在单位能够随手关灯，以便节约能源，这件事情虽然很小，但是却能够培养自己的观察力。只有拥有良好的观察力，才能想人民之所想，急人民之所急，更好的为人民服务。当你能够意识到这些问题，并且已经开始做这些服务于身边的人的工作的时候，你就完全可以充满信心的向党组织递交你的入党申请书了，因为你已经基本满足了党员最为基本的要求了。入党申请书是很重要的，需要能够反映你的思想状态和理论水平，同时也写出自己在实际行动中是如何向党组织靠拢的，也就是你所做的上面所说的那些工作。入党申请书写好后，最好有你本人直接递交给你们支部的支部书记，正常情况下，书记会在你递交申请的时候同你谈话，了解一下你的情况。

在这之后，你要进一步加强自己的理论学习。理论学习绝对不是去单调的背党章。因为，任何一位优秀共产党员可能都是无法把党章一字不漏的背下来的。他们之所以优秀，是因为他们能够深刻理会党章中对党员的要求，并且能够在实际工作中认真履行党章的要求，时刻牢记党的宗旨。也就是说，理论学习不是死记硬背，而是要活学活用，能够把理论知识同实际工作联系起来。当然，一些基本的知识还是需要识记的，作为积极分子如果说不出三个代表的原文，那可能就说不过去了。在不断学习理论的同时，一定要把实际中的工作和学习搞好，履行党员职责带领其他同志共同进步，只有工作好，才能让同事们信服。

另外，你要多做一些其他同事不愿意做的苦差事，让其他人体会到你在实际行动和思想觉悟上的先进性。这样才能够建立良好的群众基础，良好的群众基础是评判一个积极分子是否符合党员的标准之一。那就是，无论你自己有多么先进，都要去积极地向党组织靠拢，而不是坐等组织来发展你。因此，你需要定期地思想汇报，汇报自己在最近一个阶段的理论学习、实际工作情况，或者汇报一下你对最新发生的某个广为大家关注的问题，谈谈你的看法。通过这些思想汇报，等于向党组织更好的展现自己的风采，反映自己的积极性，也为党组织更好的了解和帮助你打下了良好的基础。无论工作多忙，递交思想汇报、同党员沟通，积极参加党支部组织的积极分子的活动都是必不可少的。

党支部

“三·八”妇女节致辞

春潮涌动，艳阳高照，生机盎然。在“三·八”妇女节来临之际，在这美好的日子里，公司党支部和工会委员会向奋战在公司各个岗位上的广大女职工致以最诚挚的问候和崇高的敬意！祝你们节日愉快，青春永驻！随着社会的发展，时代的进步，女性的社会地位日趋提高，尤其是在改革开放后的社会主义祖国今天，女性的才思、睿智越来越表现得淋漓尽致，她们在各条战线上建功立业，已成为社会主义精神文明、物质文明建设中的生力军。

特别是我们的企业里，女性的英姿和丰采是屡见不鲜：公司总经理、制造部长、综合部长、财务部长、出纳会计、生产统计员、检验员、仓管员等都是女性……。正是“巾帼百优”在我们身边，她们都是孜孜不倦、善于钻研的好能手；呕心沥血、乐于奉献的女强人；勤于治家、教子有方的贤妻良母……我们正为我们的优秀女性群体而感到自豪。在此公司党支部和工会委员会预祝公司全体女同胞在今后的工作中，百尺竿头，更上一层楼。

自尊，唯有自尊，才能和男性站在同一起跑线上；

自信，唯有自信，才能不断丰富自己，提升自我；

自立，唯有自立，才能顶起事业和生活的半边天；

自强，唯有自强，才能在平等竞争中激流勇进；才能在景远的发展史册上，谱写出女性辉煌骄傲的篇章。

公司党支部

工会委员会

　　　　　　　　　　　　　　　 2011年2月25日

2010年度年终总结报告

总经理：翁雪娜

各位员工：

大家晚上好！

满载收获的2010年已离我们而去，充满挑战和机遇的2011年向我们走来。在这辞旧迎新之际，我首先在此为大家拜个年：祝大家新年吉祥、合家欢乐！

忙忙碌碌的一年又过去了，中国车市在经过2009年的井喷式增长之后，2010年中国车市原本令人担忧的发展局势，却逆风而上，2010年中国汽车总销量突破1800万辆。经专家预测2011年中国汽车总销量的增长将保持在10%-15%之间，所以中国还将是持续高速增长的市场。在如此好的大气候形势下，公司紧紧抓住机遇，所以在过去的一年中，也是公司质的飞跃和量的突破的一年。2010年公司的产品顺利实现了由原来以橡胶制品为主向吹塑制品的转型，这是质的飞跃；2010年公司销售突破4000万，并接近5000万，创历史新高，比2009年销售3145万超过近60%，这是量的突破。因此，2010年在全体干部员工的共同努力下：取得了以下成绩：

一、全年完成销售4963万元，超过年初制定的销售指标（4120万元）20%，资金回笼超过年初制定的指标的33%。

其中上海通用、奇瑞公司、神龙公司、东风商用车、友德公司超计划幅度都较大。

二、质量目标：

1、综合废品率：橡胶为1.42%，低于目标值1.8%；吹塑2.83%，低于目标值6%；注塑0.06%，低于目标值0.1%。

2、PPM：橡胶0公里和三包索赔PPM分别为695和71，分别低于目标值800和80；塑料0公里和三包索赔PPM分别为12和0，分别低于目标值100和20。

三、新项目发展

1、SGM258项目：8个总成，13个零件，已于2011年转产批量。

2、GAMMA项目：4个风道，1个冷却水壶，目前是NS3阶段样品交付。

3、上汽LDV：4个注塑件，17个橡胶件，20个吹塑大风道，目前是PPV交付阶段。每个阶段样品交付数量大，交付时间紧，给技术部工作带来很大挑战。

4、奇瑞A21发罩：总成包括发罩总成，前后支架总成、减震垫、金属挺柱、奇瑞商标共15个零件。首次交样路试性能试验、全尺寸检查已经全部通过。OTS认可在2011年1月底。

5、台湾永彰风道总成：6个风道中2个交样完成，4个在风道模具制造中。

2010年公司的产品顺利实现了向吹塑制品的转型，橡胶生产规模逐步压缩，部分产品进行外加工，上海通用继D11项目之后，SGM308项目也已量产1年多，并保持相对稳定；2011年258和GAMMA项目也将陆续量产，这将是公司新的增长点。

2010年度塑料这块完成产值1200万元，销售近1800万元。

2010年度虽然取得了一定的成绩，但是更要看到许多不足之处：

一、产品质量损失较大

1、橡胶质量损失率为1.83%，指标1.8%，超指标0.03%。

2、批量质量事故较多，2010年较为重大的批量质量事故有：

（1）排气口总成：1-8月份共退货报废7000只，服务费6000元，7月13日索赔3000元。

（2）膨胀水壶：产品盖子堵塞，停产，在二个月试产期内红牌罚款2000元，成品4000只，半成品2000只，无法供货，产品报废，损失4000元。

（3）X7穿墙护套：分选费总成费共7500元，报废损失严重，快递费2200元，总成线束索赔3500元。

（4）后门护套3204554J3：塑料件卡扣尺寸不符，脱落，报废75000只，造成神龙停线30分钟，空运费快件费5000元。客户审核二次，10000元，友德质量排行公司倒数第一位。

（5） SGM308主风道：焊接处断裂，除霜风道内异物，处理质量问题费用多起约为15000元。

3、顾客投诉较多，

2010年度发生的主要客诉累计58起，其中因供应商原因导致的投诉27起。还要加强外协供应商的质量监控，员工的质量意识需要加强。

二、安全生产方面做得还不够，虽较去年安全方面有所好转，2010年全年无重大工伤安全事故，但发生轻伤事故1起，一般性事故10起，一般性事故超指标4起。

因此各位员工的安全意识还是需要加强，。另外，车间管理、员工培训必须加强力度，人员综合素质有待提高，时刻要敲响安全的警钟。在我们公司橡胶硫化这块老员工较多，公司的许多规章制度、企业文化都比较了解，塑料这块新员工较多，人员流动性也较大，劳动纪律松散，更有许多人安全意识淡薄，2010年出了几起安全事故，是因为员工对安全这根弦绷得不够紧。在新的一年里，请各位员工一定要把安全放在第一位，因为只有安全才是一切的保证。

三、产品交付有待改善

2010年公司产品的交付经常会比较紧急，当然有诸多原因，如设备、人员、场地的影响等，但有些是因为产品质量问题、退货引起，如X7穿墙护套、排气口垫片、D310产品等等，由于交付问题引起的快件、空运费用较大，在客户处索赔较高。

新的一年里，我们将会面临更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，诸多方面预测2011年汽车销量将在2010年之上，各汽车零部件的配套企业要在2010年的业绩基础上稳步提升。但我们也将面临2011年各种严峻的形势：购置税优惠政策将会被取消；汽车下乡以旧换新政策力度会大大削弱; 城市交通拥堵、能源紧张、环保问题日益突出，原材料及石油价格上涨等诸多压力。因此，我们要尽一切努力，把握机遇，利用公司良好的配套资源，以良好的产品质量、优质的服务把市场做大、做强、做稳！但也要进行内部挖潜，杜绝浪废。

我在这里宣布2011年公司的销售目标是7200万元，比2010年又是一个突破，突破7000万元的销售，让我们公司每年都有个稳步上升的趋势，也让在坐的各位员工的福利和待遇相应上升，企业的未来和发展靠各位的努力，而员工的收入和福利也因企业的发展而有保障，使企业和员工得到双赢才是我们的真正目的。我相信我们景远人是一支优秀的团队，只要我们团结一致，共同努力，我们一定能够抓住机遇，赢得发展。我们的明天必将更加灿烂，生活必将更加美好！希望在明年的此时我能大声向各位宣布好消息，公司又有所突破并又上一个新台阶！

最后，我祝愿大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、平平安安、新春愉快！

2011年1月31日

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