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梁弄镇实施“红锋亮绩”管理激发党员活力
发布日期:2019-8-20 9:25:42
    (记者 倪劲松)近日,梁弄镇汪巷村党总支召开总支委员会议,根据18名党员在此次防汛防台工作中的出色表现,决定在每个人的“红锋亮绩”积分手册上加上5分先锋分。“那几天,他们都冲在一线,冒雨对山塘水库、排水沟渠、堤防围堰等进行巡查整治,十几个小时没合眼,这分该给他们记上。”村党总支书记陈炯感慨地说。

  “红锋亮绩”是梁弄镇党委为进一步加强对基层党员的有效管理,不断提高党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平,结合今年年初开展的“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动,在全镇党员中开展实施的党员管理新模式。“红锋亮绩”通过“月积分、季通报、半年评议、一年总评”的办法,对全体党员实行积分管理,并将党员管理考核量化公开。

  在“红锋亮绩”积分管理运作规范中,党员积分包括基本分、先锋分和民主评议分三个部分,满分均为100分。基本分可通过参加组织生活日、缴纳党费、落实党员“联六包六”制度等常规动作获得;先锋分可通过参与公益活动、志愿服务、抢险救灾等活动获得;民主评议分则有半年度和年度两次得分机会。积分统计中,基本分按月计分,每季公布;先锋分则由村(社区)、机关、企事业单位党务工作负责人根据党员本人提供的申报材料,在一个积分年度内经党组织集体审定同意后计分。“红锋亮绩”不仅有正向加分,还实行反向减分,党员在生活、工作中出现不到位、不尽责、不作为等情况,由各基层党支部核定并据实扣分。

  为充分运用党员积分结果,激发党员活力,梁弄镇党委把积分考核结果作为党员评先评优的重要标准,同时也作为党组织实施预警和处理处置党员的基本参考。党员积分考核以每年的6月到次年5月为一个统计周期,做到“一月一累计、一季一通报、一年一公开”。同时,该镇在有条件的党组织探索建立积分审定监督小组,充分发挥老党员老干部的作用,进一步提升“红锋亮绩”工作的公信力。目前,“红锋亮绩”已在梁弄镇各基层党组织全面推行实施。


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