在浙江帅康电器股份有限公司，钟关华一行参观了公司的工业设计中心。公司每年有多少款新品上市？专利申请授权情况如何？现已引进多少高层次人才？钟关华边走边看，不时与企业负责人交流，仔细询问公司当前经营发展状况。钟关华表示，企业发展靠科技、人才提高核心竞争力，要坚持引进和培育并重，引进急需人才，用好现有人才。同时，要坚持项目引才、以才聚才，持续推动产学研合作纵深发展，促进人才与产业、文化深度融合。他强调，企业也要加强党建，以党建带动企业发展，吸引更多人才。

  作为一家高新技术企业，宁波鑫高益磁材有限公司拥有国家级院士工作站、国家级博士后工作站、省级磁共振研发中心、省级重点企业研究院等科研平台，在引进关键核心人才，培养、使用和储备专业技术人才等方面取得了明显成效。钟关华对公司数十年如一日的专注精神表示赞赏。他表示，企业是创新主体，要发挥人才优势，提升核心竞争力，加强技术储备，提高自主创新能力。同时，也要为人才发挥作用创造条件，以事业凝聚人才，靠环境留住人才。

  宁波江丰电子材料股份有限公司党总支成立于2018年5月，下设5个党支部。公司党总支围绕“爱党、报国、聚才”之心抓党建，着力打造“红芯”党建品牌，不断强化党员在公司创新创业中的模范带头作用。在党员活动室，钟关华实地查看活动室建设情况，关切地向相关负责人询问基层党建情况，对企业党员活动阵地的建设给予高度评价。钟关华强调，要把支部建设和企业文化建设结合起来，通过建立党员示范岗、佩戴党徽“亮身份、亮形象”，主动展现企业党员形象。要发挥党员先锋模范作用，树立党员模范标杆，以党建工作促进企业形象提升。要注重班组党建工作，结合企业生产经营情况，激发职工凝聚力、创造力，促进企业发展。