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余姚市各级工会推出多项措施 鼓励外来务工人员留姚过年
发布日期:2021-1-11 19:38:25

    (记者 倪劲松)记者昨天从市总工会获悉,为确保全市广大职工度过一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节,全市各级工会迅速行动,靠前服务,推出多项措施,用暖心行动鼓励引导外来务工人员留姚过年。

  上月30日,市总工会向全市广大职工发出倡议,倡导在我市工作的外来务工人员积极支持配合疫情防疫工作,尽量选择留在本市过节、云上拜年,减少跨区域流动。同时,指导广大企业引导、鼓励职工安心在余姚过年,妥善安排好职工工作和休息时间,根据实际生产生活情况,实行错峰休假、弹性休假、就地休假、灵活工作时间等方式,按时足额支付职工工资和加班费,保障职工的合法权益。

  为营造“过年在余姚”的温馨氛围,市总工会和各级工会还将开展形式多样、内容丰富的走访慰问活动,对春节期间坚守一线岗位的职工,开展送年货、送礼包等系列慰问活动。同时,充分发挥职工服务中心、工人文化宫、职工活动中心等工会服务职工主阵地的作用,以职工喜闻乐见、易于接受的方式,鼓励开展小型、分散、多样、灵活的文艺演出,进一步丰富留姚过年职工的精神文化生活。

  不少企业纷纷响应号召,出台形式多样的激励政策,鼓励职工留在余姚过春节。在宁波更大集团有限公司,不仅春节不返乡、不出宁波市的外地籍职工可以享受公司提供的800元额外奖励,本地职工如果在春节期间不出宁波市,同样也可以获得800元奖励。宁波浩嘉电器有限公司为鼓励春节不返乡的外省籍职工,将为每人提供700元额外现金奖励及100元超市卡。宁波亚特电器有限公司,对春节期间不出宁波市且在春节放假前后正常出勤的人员,每人将发放280元的现金红包;对留在宁波过年的职工,在享受正常的年货外,还将额外得到价值400元的猪肉及其他年货。


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